人間の影響力に限界はない【インフルエンサーたちの伝えて動かす技術】

ソーシャル人の松宮です。読書から得た学びを「ソーシャル人語録」として配信しています。あなたのソーシャルライフに役立つヒントをご提供できればと思います!

 

2013年6月7日(金)

<ソーシャル人語録>

人間の影響力に限界はない

インフルエンサーたちの伝えて動かす技術(PHP研究所)より

 

子供に読書の大切さを訴えることから社員にルール遵守を徹底することまで、影響力を及ぼして人の行動を変化させる試みは千差万別だが、狙いは二つしかない。

 

行動するようにモチベート(動機づけ)するか、行動できるような能力を与えることだ。

 

影響力の6つの発生源

P92−95より引用

 

<わたしの読書メモ>

本書の「6つのレバレッジポイント」というサブタイトルの内容が気になるという人が多かったので、予定を変えてご紹介します。

 

1、好ましくないものを好ましいものに変える

2、能力の限界を乗り越える

3、周囲のプレッシャーを利用する

4、数の力を使う

5、報酬の仕組みとアカウンタビリティを組み合わせる

6、環境を変える

 

縦軸に「個人」「社会」「構造」

横軸に「モチベーション」と「能力」

 

上記の図の通りです。

 

詳しくは割愛しますが、ご興味があれば本書を探してお読み下さい^^

 

 

伝えて動かす技術

 

▲出典元:インフルエンサーたちの伝えて動かす技術(PHP研究所)より

 

 

<おはよう広場とは>

このブログのコメント欄を「おはようございます」のあいさつをする場所として開放しています。月曜日から金曜日の平日毎朝、その日の日付でブログを更新しますので、記事のコメント欄に「おはようございます」と朝のあいさつからはじまる投稿をしてください。できれば挨拶だけではなく、記事を読んで思ったことなどもひと言書き加えていくと、他の方の気づきを生むきっかけ、いわゆる「ソーシャル・ラーニング」にも繋がるでしょうし、何よりも自分のためになると思います。

 

朝活を楽しむ人々の交流の場

あなたの「おはようございます!」の一言が、新しい出会いのきっかけになる場所になれば幸いです。

 

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朝は忙しくてあちこちに顔を出す余裕がないという人もコメント欄に一言「おはようございます!」と書き込むだけでも、新しい出会いが生まれてくるだろうと思います!

 

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松宮義仁
ソーシャルメディア・プロデューサー、起業コンサルタント、セミナー講師。著書累計40万部超のビジネス書作家でもあります。主な著書に日本で一番売れてるフェイスブック入門書「日本人のためのフェイスブック入門」などがあります。
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